Крупный интернет‑холдинг платит руководству крупные бонусы
Крупный интернет‑холдинг, объединяющий соцсети, медиа‑сервисы и магазин приложений, продолжает выплачивать руководству многомиллионные бонусы несмотря на системные убытки. По результатам анализа выплат за период с июля 2024 по август 2025 года генеральный директор получил около 543 млн руб.; в среднем его ежемесячный доход составил почти 45 млн руб., из которых порядка 9 млн приходились на фиксированную зарплату, остальное — бонусы.
Аналогичные суммы получили и другие топ‑менеджеры. Заместитель гендиректора, отвечавший за объединение медиасервисов и аудиовизуальные продукты, за год вынес на выплату около 465 млн руб.; его средняя ежемесячная доходность превышала 8,4 млн руб., а отдельные бонусы достигали сотен миллионов рублей. У ряда руководителей отмечаются семейные или деловые связи с высокопоставленными фигурами в научно‑административной и государственной среде.
Убытки компании и господдержка
Компания остаётся убыточной несколько лет подряд. По годам чистые убытки выглядели примерно так:
- 2020 — 1,9 млрд руб.
- 2021 — 6,5 млрд руб.
- 2022 — 32,6 млрд руб.
- 2023 — 34,3 млрд руб.
- 2024 — 94,9 млрд руб. (рекорд)
- 2025 — 24,9 млрд руб.
Совокупный чистый убыток холдинга за шесть лет превысил 195 млрд руб. При этом в 2025 году на развитие проектов холдинга было направлено более 40 млрд руб. государственной поддержки, в том числе на отдельные коммуникационные и мессенджер‑проекты.
Ситуация вызывает вопросы о приоритетах выплат и прозрачности начислений: почему при системных убытках сохраняются крупные бонусные схемы и насколько такие выплаты совпадают с интересами долгосрочной устойчивости бизнеса.
